今年年初，國務院印發了《國家職業教育改革實施方案》，顯示了國家對職業教育建設的重視和決心，也帶來了職業教育的春天。為加強企業職業能力建設，深化技能人才評價工作，省人力資源和社會保障廳根據國家人力資源和社會保障部相關文件要求，按照擇優遴選原則面向全省公開征集了一批具有行業代表性的大型企業開展職業技能等級認定試點工作。
集團人力資源部對照試點單位條件要求，積極向廣東省職業技能服務指導中心提出備案申請。7月11日，省人社廳組織行業專家來集團開展了現場評估，主要檢查了集團人才培養體系、人力資源管理制度、培訓機構軟硬件設施及質量保障體系等情況。經過申請材料審查、培訓場地考察、問題答辯等環節后，專家組于會后獨立給出評審通過的意見。
近日，廣東省人力資源和社會保障廳公布了廣東省第一批職業技能等級認定試點企業名單，全省共有22家企業入圍，深圳有10家企業入圍，集團成為首批獲得該資格的單位之一。該資格的授予是省人社廳對集團在行業內擁有廣泛影響力、管理規范、信用良好的認可，也是對集團多年來堅持規范開展供水行業職業技能培訓與鑒定工作的肯定。
