根據“安康杯”競賽活動安排，為充分發揮職工參與安全生產的積極性，進一步提升企業安全生產管理水平，自來水公司積極開展勞動保護技術革新活動，內容包括發動、組織職工開展安全生產合理化建議；引導、鼓勵職工立足崗位，開展“安全五小”活動。
2018年度安全生產合理化建議“金點子”活動共收到安全合理化建議74個，內容涵蓋安全培訓、設備管理、勞動保護、心理健康、現場作業等，“設計最強搶修車方案作為示范”、“安全帽使用統一規范”、“設立小發明、小工具的陳列室”等21個合理化建議被列為公司合理化建議“優秀金點子”。
“安全五小”指的是小發明、小創造、小設計、小改革、小革新。自來水公司北侖供水分公司職工結合各自崗位特點，通過工作積累，創造出安全“五小成果”——水表接管套、防塌網罩、抄表窺視孔、手持壓力表、深井取樣器。
據悉，合理化建議、“五小成果”部分成果已在工作實踐中投入使用，效果顯著，為企業降本增效提供有力保障。
自來水公司開展勞動保護技術革新活動旨在發揮一線職工熟悉崗位安全生產狀況的優勢，不斷完善勞動保護技術措施和生產組織管理，提升企業勞動保護水平。
