日前，天津水務集團召開水務行業AI應用專題講座。會議邀請到了北京國環清華設計院專家、國際水協專家，他們分別就“水務行業AI應用”“探索AI時代背景下天津水務集團數字化轉型新路徑”進行講座授課。
會議強調，面對AI的快速發展，員工們應將壓力化為動力，主動投入AI學習，持續提升能力，為個人與公司筑牢發展根基。與此同時，為了營造良好的學習氛圍，各級領導要以身作則帶頭學習，引領企業、部門創造良好的學習氛圍，激發員工積極性與創造力，同時促進團隊協作，推動AI學習成果轉化，為助力經濟社會高質量發展創造更大價值。
據了解，目前，天津水務集團沉淀了生產、調度、營業、客服等環節大量數據，接下來將要研究利用AI工具管好、用好數據；要圍繞供水保障、供水服務、供水安全，研究提升“四預”能力；在制度宣貫年、構建知識庫、提升效率方面充分發揮AI的作用。
AI落地不是單兵作戰，而是系統革命。天津水務集團業務部門將與技術部門協同開展工作，以問題為導向快速迭代解決方案，集團各單位之間將共享數據、案例與經驗，避免重復試錯。
此外，在學好用精AI的同時，要平衡技術創新與風險防控。會議指出，AI應用必須服務于民生保障與企業的可持續發展。數據安全、算法倫理、用戶隱私是不可逾越的紅線。在應用新技術的同時，一定要堅守安全底線，建立AI決策的“人工復核”機制，防止過度依賴技術而喪失核心判斷力。
