8月7日下午，市水務局局長潘安君、市河長制辦公室專職副主任劉凱、總工程師伊鋒、總規劃師戴育華一行到集團調研，集團領導劉鎖祥、徐錦華、何俊山、趙順萍出席會議，共同部署下半年工作和研究明年以及“十四五”期間工作思路。市水務局研究室、投資計劃處、供水處、辦公室，集團規劃發展部、供水運行調度中心、客戶服務部、營銷管理部、計劃生產部、自備井置換統管聯調辦公室、水質管理部、科技開發部、基建工程管理部、總經理辦公室相關負責人參加會議。
會上，集團總經理徐錦華全面介紹了集團2020年上半年工作情況、下半年重點工作計劃以及“十四五”期間規劃工作思路，系統分析了當前供水形勢以及需協調的問題。與會人員圍繞重點工程建設、自備井置換“三年行動計劃”收官、區域供水合作以及“十四五”期間供水規劃等工作進行了深入交流。
集團黨委書記、董事長劉鎖祥對市水務局一如既往的支持和幫助表示感謝。他指出，上半年受疫情影響，集團主要經濟指標完成情況較年初預期存在較大差距。隨著國內疫情形勢好轉、經濟狀況企穩回升，集團將在市水務局的協調指導下，加快推進城市副中心干線、東五環DN1000供水管線、自備井置換和老舊小區改造等重點工程項目實施，建立統籌協調調度機制，有效促進各區政府職能作用發揮；同時強化終端用戶水質保障、水費回收等管理模式，充分發揚百年供水企業不怕吃苦、能打勝仗的優良傳統，全力以赴、攻堅克難，確保全面完成年度各項目標任務。
市水務局黨組書記、局長潘安君對集團上半年戰疫情、保運行，堅持服務民生、保障首都供水安全的艱辛付出給予充分肯定。結合當前形勢，他提出三點意見：一是增強信心，圍繞年度目標任務分類施策，進一步細化重點工程工作方案，確保“十三五”規劃圓滿收官。二是主動作為，組織專家科學分析“水黃”問題根源，積極推動老舊小區管網改造，同時持續推進智能水表應用，不斷完善水費管理制度體系，并加大欠費征繳力度，切實提升服務意識和管理水平。三是做好“十四五”規劃謀篇布局，圍繞提高用戶滿意度和供水服務保障度的工作核心，緊扣供水短板和市民反映的突出問題，全面推進體制機制創新，逐步提升水務管理水平。
