為全面提高青年職工隊伍的整體素質，進一步完善人才培養體系， 連云港市自來水有限責任公司于5月29日下午在三樓職工之家召開第二屆第一輪“師帶徒”活動總結表彰會。
會議對公司第二屆第一輪“師帶徒”活動進行了經驗總結，對活動中表現突出的2個先進單位和3對優秀師徒進行了表彰。十年樹木，百年樹人，開展“師帶徒”活動是公司加大教育培訓力度、實施“人才強企”戰略的重要步驟，也是基層班組開展現場培訓的重要手段。人才的培養非一朝一夕所能，重要的是持之以恒。“師帶徒”活動的開展，為職工搭建了學習平臺，營造了良好的互幫互學的氛圍，為公司培養一支年齡結構合理、綜合素質較高、業務素質較強的專業隊伍，為公司可持續、跨越式發展提供人才保證。
