近日，從寧波市總工會傳來喜訊，自來水公司水質監測站徐晶晶榮獲2018年至2019年“寧波市五一巾幗標兵”稱號。徐晶晶，一名水質檢測員，她用飽滿的工作熱情、開拓創新的專業精神、踏實肯干的工作作風堅守工作崗位，展現新時代巾幗風采。
信念堅定 踏實肯干
徐晶晶是一名有12年黨齡的共產黨員，她理想信念堅定。工作中吃苦耐勞，踏實肯干，主動承擔實驗室苦活累活。即使是每日管網水檢測的數量不斷增加，她也從不抱怨，一如既往踏實完成。她主動學習多個檢測項目，成為“一專多能”的多面手，既能使用大型儀器檢測重金屬項目18項，也能檢測簡單理化項目8項，并作為質量監督員監督微生物和放射性檢測項目10項。每當同事請假，她會主動替補，不計得失。2019年初，實驗室有同事請長病假，她就毫不猶豫頂上，一干就是九個月。
只要工作需要，徐晶晶總是沖在最前線。即使懷孕在身，她仍堅守大型儀器分析崗位；剛生產完六個月，她背奶出差一周，學習使用新儀器。本著為的初心，只要一有水質緊急事件發生，即使下班在家，她也立馬放棄休息，克服家庭困難，主動回單位通宵工作，保證以最快速度出具檢測報告。
苦練技藝 打磨匠心
徐晶晶勤學苦練，精益求精，用匠心打磨技術。她不斷學習業務知識，總是隨身攜帶一本書籍，一有空就會翻開看看；她下苦功夫訓練自己的實操水平，不厭其煩地練習標準動作和檢測速度。她專注于實驗的每一個細節，連清洗瓶子都有自己的一套“先3后7”方法，以保證容器沒有殘留；她長年與大型儀器打交道，熟悉儀器的每一個部件，能通過聲音排查儀器故障，曾兩次提前發現管路泄漏、機械泵異響等異常現象，為單位避免損失。
為提高檢測水平，徐晶晶經常自我加壓，主動承接有挑戰性的工作，曾在2018年參加國家住建部委托的一個亞硝酸鹽檢測新方法開發驗證項目，在2周內完成檢測149次。工作8年中，該同志曾5次參加全國實驗室能力驗證項目考核，每次都以滿意的結果通過:參加2017年度市城管系統水質化驗職業技能比武競賽，獲第二名的成績；參加2019年市水質檢驗工職業技能大賽，獲第四名的成績；參加2019年浙江省供水行業水質檢驗工職業技能競賽，獲得第四名的成績。
善于鉆研 開拓創新
徐晶晶善于思考，敢于創新，能從工作中的細微問題入手，提出更高效更科學的工作方法。她從水廠現場檢測數據和監測站隔天檢測數據的比對中，判斷出水樣運輸過程中存在待測金屬元素的輕微損失的問題，提出在采樣運輸過程中要加酸保存的建議，從而使檢測數據更加準確。通過一個變色的口罩，她發現即使是達標的管網水也會存在差異，設計了一種新的抽濾方法，讓這些差異放大，能在濾膜上肉眼可見。這之后，她又申請設立課題研究，在全市范圍內采樣，研究管網水水質差異，探索管網對水質的影響因素，并將成果匯成生產建議5條。
此外，徐晶晶還加入公司青年創新工作室，參與課題《飲用水輸配過程中水質影響機制及調控方法》和《原水長距離輸水過程中水質穩定性控制技術》的研究工作。僅2018年，她的課題研究檢測數就達到552個，相當于18個月度分析或7個水源調查的工作量。工作8年中，她參加公司課題研究項目6項，申請五小發明1項，并在2018年獲寧波市“安康杯”競賽優秀金點子1項。
傳幫帶教 共同提高
徐晶晶主動傳授經驗，幫助周邊的同事共同進步。每次有新員工分配到實驗室，大到儀器的使用，小到報表的填寫，她都會親自示范，細心講解，幫助新人適應崗位。作為水質化驗工培訓班的講師，她總是認真備課，耐心答疑，幫助學員快速掌握上崗技能。
徐晶晶以“黨員先鋒崗”創建工作為契機，帶領檢測科職工共同提高檢測水平，并在水質檢測技術上進行探索創新。她發起技術小論壇的活動，以“頭腦風暴”的形式引領大家了解水務行業前沿技術，拓寬工作思路，帶起職工的科研熱潮。僅2019年，徐晶晶所在的檢測科就承擔公司課題3項并順利結題，占公司2019年度課題總數的1/3，并協助公司其他部門完成課題2項；申報公司五小發明2項，對公司生產運行提出建議7條。為更好分享經驗，她在公司清泉微課堂活動中，將枯燥的實驗錄制成有趣的小視頻，獲得公司職工的一致好評。
樂于服務 熱愛公益
徐晶晶始終努力做好部門女工工作，在對待女工問題上總是細致周到。她組織女職工參加公司關愛女性健康講座和女工體檢，帶領女工學習新版婚姻法和婦女保護法相關知識。在每次三八婦女節，該同志都會為部門女職工精心組織趣味活動，如制作手工皂、健步走，還有創意手工禮品，讓女職工們驚喜連連；召開女職工沙龍，在愉快的氛圍中宣講先進事跡，暢談工作、生活和學習的經驗和收獲，激發女職工愛崗愛家的心態，增強大家團結協作精神。
她主動加入公司的女職工公益團隊愛心捐贈分隊，每年和其他核心隊員一道開展活動，并在職工中宣講捐贈初心和意義，發動更多同事參與到公益事業中。
徐晶晶勤于創造、勇于奮斗、甘于奉獻，以主人翁的姿態，在推動寧波甬城供水事業高質量發展中貢獻著智慧和力量！
