11月25日至28日，自來水公司安委辦（安康辦）組成的考核小組對13家基層單位的年度安全生產目標暨“安康杯”競賽活動完成情況進行考核。考核小組成員由工會主席林倩、副總經理史榮華親自帶隊。
根據年度考核辦法，考核采用聽匯報、查臺賬、看現場的方式進行。從考核情況看，各單位的工作開展情況總體良好，但也存在一些問題和不足。
林主席指出：各單位領導班子的認識程度是決定“安康杯”工作取得實效的關鍵。各單位領導要深刻理解“安康杯”競賽活動的目的和意義，只有領導看懂了，職工才能做得對。要求立即整改此次考核中發現的問題,同時要結合本單位實際，盡早發動職工參與謀劃明年的工作思路，力求能夠抓出亮點、體現特色，擴大職工參與面，讓“安康杯”競賽活動在強化職工安全意識、保障職工身心健康、促進企業安全生產上發揮更大作用。
史總充分肯定各單位在安全生產工作中所作的努力和取得的成績，他指出：2019年各單位緊緊圍繞公司全年安全生產工作目標任務，落實“黨政同責、一崗雙責”工作要求，積極落實企業安全生產主體責任，在年度旺季供水、防御“利奇馬”臺風、“保平安 迎大慶”專項行動等公司重大工作中取得勝利，保證安全正常供水，確保年度各項工作的落實和安全生產管理目標的實現。針對明年的工作，史總要求各單位要針對此次考核發現的問題和不足，全面落實整改措施，杜絕同類問題再次出現。
歲末臨近，自來水公司在緊繃安全生產這根弦的同時，切實抓好歲末年初安全生產各項工作再落實，按照公司《安全生產綜合整治百日大會戰工作方案》要求，加強組織領導，結合生產實際，抓緊措施落地，加大隱患排查和整改力度，筑牢安全防線持而不息。
